次世代育成支援対策推進法に基づく医療法人山北会行動計画

策定日　平成28年3月10日

 

　社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のような行動計画を策定する。

 

１　計画期間

　　　　　　　平成28年4月1日から平成33年3月31日までの５年間

２　内容

目標１　計画期間内に育児休業する労働者が、安心して仕事に復帰できるような職場環境作りを行う。

【対策】　 　　　　　
平成28年4月　　　安心して職場復帰するための検討委員会を設置
平成28年5月～　　安心して職場復帰するために必要な情報の収集・検討開始　　　　　　
平成29年度～　　　管理職を対象とした研修会資料作成及び研修会の開催